5 pasos para una entrevista exitosa

April 08, 2026

Paso 1 PREPÁRESE para la entrevista

Reúna información
Primero, asegúrese de saber la hora a la que está programada la entrevista, dónde se llevará a cabo, el nombre y el cargo de la persona que lo entrevistará y si necesita llevar algo a la entrevista.

Luego, reúna toda la información que pueda acerca de la empresa. Esta información también le ayudará pensar en preguntas para hacerle al empleador durante la entrevista. Averigüe cuáles son los elementos esenciales del empleo y piense en cómo se relacionan con sus conocimientos e intereses.

Si sabe con tiempo dónde ocurrirá la entrevista, se sentirá más seguro y su posibilidad de llegar tarde será menor. Planifique tiempo adicional para retrasos inesperados. Si el lugar de la entrevista es en una parte de la ciudad con mucho tráfico o donde los espacios de estacionamiento son limitados, considere viajar en transporte público.

Qué debe traer

Una libreta y un bolígrafo para tomar notas.
Su licencia de conducir.
Muestras de su trabajo.
Copias de expedientes académicos, certificados educativos y formación profesional.
Copias de su currículum vitae.
Una copia de su solicitud.
Su lista de referencias.
Una lista de las preguntas que le gustaría hacer.

Paso 2 VÍSTASE para el éxito

Su apariencia dice mucho sobre usted. Para causar una muy buena primera impresión en la entrevista, asegúrese de lucir limpio, bien arreglado y bien vestido. Es recomendable vestirse un poco más elegantemente de como se vestiría en el trabajo, o con ropa formal y limpia como mínimo.

Antes de la entrevista, haga lo siguiente:

Córtese el cabello.
Arréglese las manos y las uñas.
Si tiene barba o bigote, recórtelos para que luzcan limpios.
Compre o pida prestada ropa adecuada.
Prepare su ropa la noche anterior, así estará seguro de que está limpia y que tiene todo lo que necesita.
Duerma bien la noche anterior.

Para prepararse en la mañana de la entrevista, haga lo siguiente:

Tome una ducha o un baño.
Lávese el cabello.
Use desodorante sin fragancia.
No use perfume o loción para después de afeitar (algunas personas son alérgicas).
Coma algo ligero o un bocadillo antes de la entrevista.
Cepíllese los dientes y use hilo dental.
Use enjuague bucal o mentas para el aliento.
Lleve un espejo pequeño, cepillo y/o peine.

Aprender a vestirse de manera inteligente para la entrevista dará una muy buena impresión y aumentará la confianza en sí mismo. No espere hasta la noche anterior para prepararse.

Paso 3 La PRÁCTICA hace al maestro

Intente hacer una entrevista simulada. Algunos días antes de la entrevista, pídale a un amigo o familiar que le haga preguntas como las que le harían en una entrevista. Esto le ayuda a prepararse para la entrevista y a responder a las preguntas de forma más natural al pensar en por qué es un buen candidato para el puesto. También le hará sentirse más seguro y relajado en la entrevista, además de demostrarle al empleador que es una persona organizada y está bien preparada.

Prepárese para la entrevista revisando algunas preguntas que podría esperar que un empleador le haga en una entrevista, tales como:

¿Por qué quieres trabajar para esta empresa?
¿Cuáles son tus fortalezas? ¿Cuáles son tus debilidades?
¿Qué me puedes decir sobre tu educación y capacitación?
¿Cuál era tu materia o actividad favorita en la escuela?
¿Cuál es tu fórmula para llevarte bien con los demás?

Estudie estas estrategias para la entrevista:

Sea honesto y detallado en sus respuestas.
Hable claramente y mantenga el contacto visual con el entrevistador.
Explique lo que puede hacer por el empleador y por qué quiere el trabajo.
Recuerde utilizar buenos ejemplos para ilustrar lo que quiere decir y sus habilidades.
Exprésese en una manera positiva.
Evite parecer desesperado o demasiado seguro para el puesto.
Trate que sus comentarios sobre los demás, incluidos los comentarios sobre sus empleadores anteriores, sean positivos.

Paso 4 La ENTREVISTA

La mayoría de las entrevistas comienzan con presentaciones, apretones de mano y una conversación informal. Recuerde que el entrevistador también puede estar nervioso. Esta conversación ayuda a que todos se relajen un poco. Muestre entusiasmo y energía, sonría y ofrezca un apretón de manos firme. Está bien que usted inicie el apretón de manos. Si va a reunirse con alguien que no puede estrecharle la mano, sigue siendo de buena educación que le ofrezca la mano derecha. Su apretón de manos debe ser firme y sólido, pero no demasiado fuerte ni demasiado suave.

Siéntese derecho en la silla e inclínese hacia adelante ocasionalmente. Mire al posible empleador directamente a los ojos, porque un buen contacto visual significa que usted está interesado en la persona y está seguro de sí mismo. Puede sonreír y reír durante la entrevista, siempre que sea apropiado. El entrevistador puede darle muchos detalles sobre el empleo o puede comenzar preguntándole sobre usted. Muchas veces las entrevistas de trabajo se convierten en conversaciones y eso está bien. Siéntase en libertad de hacer preguntas durante toda la entrevista. Mantenga la compostura y el entusiasmo para mostrar lo bien que trabaja bajo presión.

También es importante hablar sobre sus habilidades con el entrevistador. Si bien tiene que responder a las preguntas que le hacen, es importante que sus respuestas reflejen su capacidad y habilidades y que pueda hablar de sus aptitudes de manera clara con el entrevistador. Puede ser incómodo ser tan directo acerca de sus habilidades, pero este no es el momento de ser tímido.

Es muy posible que el entrevistador tenga una lista preparada de preguntas y que tome notas mientras usted responde a las preguntas. No se preocupe si el entrevistador toma notas.

Estos son algunos consejos sobre qué llevar y qué hacer:

Lleve su bolso, maletín y/o portafolio.
Vaya solo y llegue de 10 a 15 minutos antes.
Sea muy cortés con el personal de recepción.
Visualice una buena entrevista, respire profundamente y relájese.
Nunca mastique goma de mascar durante una entrevista.
Evite decir malas palabras o usar jerga.

Preguntas para hacer
El empleador podría preguntarle directamente si tiene alguna duda sobre el empleo. Es importante que usted tenga algunas preguntas. Es útil que piense en estas preguntas con antelación, utilizando la información que obtuvo cuando investigó la empresa. Recuerde que mientras el entrevistador está determinando si usted es la persona indicada para el empleo, usted está determinando si el empleo es indicado para usted.

Sus preguntas deberán ser sobre la empresa o las responsabilidades del empleo, pero no es apropiado preguntar sobre el sueldo. Utilice las siguientes preguntas para pensar en lo que podría preguntarle al entrevistador.

¿Cuándo espera que se ocupará el puesto?
¿Podría ver el área donde estaré trabajando?
¿Cuál es el siguiente paso en la entrevista?
¿Qué educación y capacitación proporciona la empresa?
¿Por qué es este un buen lugar para trabajar?
¿Trabajaré solo o con otros empleados?
¿Cuál es el estilo de administración de su empresa?
¿Hay un periodo de prueba?
¿Qué oportunidades de ascenso hay?
¿Cómo se evalúa a los empleados?
¿Qué herramientas, equipo de seguridad o uniformes se requieren? ¿Los debe comprar el empleado o los proporciona la empresa?

La conversación sobre el sueldo
Le podrían preguntar: “¿Cuánto esperas ganar?” Mantenga su respuesta lo más general posible, ya que los empleadores no lo considerarán para el puesto si la cantidad es demasiado alta. Si le piden una cantidad en específico, podría decir: “Me gustaría ganar aproximadamente el sueldo promedio para alguien con mi nivel de experiencia”.

Termine la entrevista con seguridad
En este momento, el entrevistador puede preguntarle si hay algo más que le gustaría agregar. Esta es una excelente oportunidad para destacar sus conocimientos y habilidades en una manera concisa y segura, así como para compartir cualquier información que no se mencionó en la entrevista. Sea breve, entre 30 segundos y un minuto. Esta es su oportunidad para destacar las cosas que lo convierten en la persona indicada para el empleo y terminar la entrevista de manera positiva. Recuerde, es su responsabilidad explicar por qué es la persona indicada para el puesto. Es apropiado volver a darle la mano al entrevistador al final de la entrevista, agradecerle por tomarse el tiempo de entrevistarlo y despedirse.

Paso 5 DESPUÉS de la entrevista

Escriba y envíe una carta de agradecimiento a la persona que lo entrevistó y a todos aquellos con los que habló durante la entrevista. Escriba la carta de agradecimiento en una computadora. Asegúrese de revisar la ortografía de todos los nombres y cargos. Agradezca al entrevistador por el tiempo que le dedicó en la entrevista, vuelva a destacar sus habilidades, talentos y capacidad, e incluya cualquier cosa que pueda haber olvidado mencionar durante la entrevista o en su currículum vitae que podría ayudarle a conseguir el empleo.

Qué hacer después de la entrevista:

Envíe la carta de agradecimiento.
Si decide tomar el empleo, no dude en negociar el sueldo.
Si no obtuvo el empleo, obtenga información sobre por qué no le dieron el puesto y manténgase positivo.
Reflexione acerca de lo que salió bien y lo que no salió tan bien para mejorar en la siguiente entrevista.

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