¿El corrector ortográfico y el llenado automático son suficientes?

April 08, 2026

Los programas de software de hoy pueden señalar muchos problemas con nuestra ortografía, gramática y puntuación. Sin embargo, no puede confiar en la corrección automática o el llenado automático para arreglar todo.

Es mucho menos probable que un empleador responda a una carta, solicitud, currículum vitae o ensayo que tiene errores, o que el solicitante reciba una entrevista de trabajo o una admisión a la universidad. Los errores ortográficos son señales de alerta para los oficiales de admisión universitaria y empleadores. Ellos ven los errores como una señal de su falta de atención a los detalles y de que no se esfuerza al máximo cuando es necesario.

Algunos empleadores escanean los currículum vitae electrónicamente y buscan palabras clave en el historial laboral, la educación o los conocimientos para encontrar postulantes para entrevistar. Si las palabras que están buscando están mal escritas, no las encontrarán.

Lea detenidamente todo lo que envíe a una universidad o a un posible empleador. Léalo más de una vez y pídale a otra persona que lo revise. Intente leerlo en voz alta para detectar errores al escucharlos. No permita que los errores simples saboteen su admisión a la universidad o su búsqueda de empleo.