23-feb-2010
Recuerde que su trabajo inmediato se ha convertido en venderse a posibles empleadores. Los expertos en ventas dicen que para esto usted debe conocer tanto el producto (USTED) como los compradores (EMPLEADORES). Debe promocionarse como un trabajador valioso. Está promocionando sus habilidades, su capacidad de aprender y su deseo de ayudar al éxito de un empleador.
A continuación resumimos los pasos necesarios para una búsqueda de empleo exitosa. A medida que los lea, tal vez se dé cuenta de que usted ya está usando algunos. Dedique su tiempo a los pasos nuevos para usted. Si usa todos los pasos juntos, esto le ayudará a encontrar un empleo adecuado.
Elija una ocupación
Saber qué ocupaciones está buscando facilita la búsqueda de trabajo. También hace más fácil que otros le ayuden a encontrar empleo. Elija una ocupación acorde a sus habilidades y que satisfaga sus objetivos profesionales.
Desarrolle un plan de búsqueda de empleo
Arme un plan que especifique sus metas y los pasos para alcanzarlas. Tener un plan le sirve para concentrarse en su meta, usar bien el tiempo y mantenerse organizado.
Recopile información importante
Recopile la información que necesita para llenar solicitudes de empleo y desarrollar un currículo, como por ejemplo su número de seguro social y las fechas de graduación.
Manténgase organizado
Use un calendario o algo similar para llevar un registro de las personas con quienes platica y las sugerencias que le hacen. Además, lleve un registro de los empleos para los que se postula y las entrevistas de trabajo que tiene. Por último, anote las notas de seguimiento que envía y las llamadas telefónicas que hace. Llevar este registro le ayudará a organizar sus muchos contactos y le permitirá concentrarse en aquéllos que usted piense que tienen las mejores perspectivas.
Ubique ofertas de trabajo
Manténgase en contacto con agencias, con gente que trabaja y con todas las personas que puedan ayudarle a encontrar el empleo o los empleos que usted quiere. Muchos trabajos no se publican, por lo que la única forma de encontrarlos es a través de su red de contactos.
Busque información sobre posibles empleadores
Si se entera de un trabajo, averigüe qué hace o qué servicios brinda la firma antes de presentar su solicitud. Así tendrá suficiente información para hacer preguntas inteligentes y causar una impresión positiva. Tenga cuidado con su apariencia, aunque sólo vaya a buscar una solicitud o a pedir información. Vístase como lo haría en su primer día de trabajo.
Elabore un currículo efectivo
Elabore un currículo que resalte sus buenas cualidades y que le consiga una entrevista. Use tanto la información que recopiló sobre el empleador como su propia experiencia laboral, educación y habilidades. Esta información, y la manera en que usted la presenta, es muy importante para determinar la forma en que el empleador lo percibe como empleado.
Prepárese para la entrevista
Prepárese para presentarse con éxito ante los contactos y durante las entrevistas. Tal vez tenga sólo un contacto informal con la persona que contrata, o varias entrevistas con grupos de personas que se dedican a evaluar postulantes.
Mantenga una actitud positiva
Revise la información importante sobre usted o su cartera. Recuerde que usted es un miembro valioso de la sociedad. Haga ejercicios regularmente, coma una dieta balanceada y manténgase en contacto con el grupo cercano de familiares y amigos que le brindan apoyo. El uso de éstas y otras herramientas le ayudará a mantener una actitud positiva y a estar en la mejor forma posible.
Fuente: Extraído del Sistema de Información de Carreras de Oregón © 2009, Universidad de Oregón, todos los derechos reservados.